介護職員初任者研修

基礎知識と技術が身につく
介護職キャリアアップのスタート資格

介護職員
初任者研修

働きながら資格を目指す職員と
人材育成を考える事業所のための新提案

個人コースは教材を含む
一律料金システムを採用。
法人コースは各種補助金を
活用すれば実質0円。

個人コース
100,000円

法人コース
実質0円

事業所の対象エリアで活用できる補助金を選定し、煩雑な手続きまで丁寧にサポートします。

※負担額は法人が所在する自治体により異なります。

職場や自宅の近くなど
生活エリアの会場で
スクーリングを受けられます。

選べる近くの研修会場

法人単位での受講の場合、条件を満たせば事業所への出張授業も可能です。必要な条件や手続きについては、お申し込みの際にご相談ください。

通信講座やオンラインを
活用するので、
勤務時間を必要以上に
削ることなく、自分のペースで
研修課題に取り組めます。

基本的なスケジュール

資格取得までの流れ

01.
ガイダンスに参加します

ガイダンスでは、研修内容・スケジュール等の詳しい説明やテキストと通信課題の配布を行います。ガイダンス以降も課題についてわからないことがあればいつでも質問できます。

02.
通信講座で課題を提出します

提出期限はありますが、テキストに載っている内容から問題形式で出題されていますので自分でテキストを見ながら解答を記入して提出します。試験ではないので、理解できない場合は、いつでも質問できるので安心です。

03.
スクーリングに出席します

実際に介護ベッド・食事・着替えの介助を体験しながら介護職員として働くために必要な知識の習得と技術のトレーニングを行います。1日6時間、16日間の日程で、都合の良い日程に振替も可能です。

04.
修了証の発行申請を行います

カリキュラムを無事に無事に修了した方には、修了証が発行され、旧ホームヘルパー2級研修に相当する介護職員初任者研修の資格が取得できます。厚生労働省の規定に沿っている資格のため、全国で通用します。

FAQ
よくあるご質問

介護職員初任者研修とはどんな資格ですか？

介護職員初任者研修は、介護の基本から応用まで学べます。介護職員のスキルアップの入り口とも言える研修で、130時間の通信講座とスクーリング（実習）を受け、修了試験に合格することで資格として認められます。

介護の仕事を始めたばかりでも介護職員初任者研修は受けられますか？

介護職員初任者研修は、介護の知識や経験がない方でも理解できる内容で、基礎知識や技術を身につけられ、介護関連の研修の中ではもっとも取得しやすい資格となっています。介護福祉士やケアマネージャーへのキャリアアップもこの資格からスタートできます。

ホームヘルパー（訪問介護員養成研修）の資格とどう違いますか？

介護職員初任者研修は、旧ホームヘルパー2級相当の資格と言われますが、施設での実習の代わりに新たに研修修了後の試験が必要になりました。すでにホームヘルパー2級の資格をお持ちの方は、介護職員初任者研修修了と同等の扱いとなるので、資格を取り直す必要はありませんが、資格としては別物になるので履歴書には正確に記載しましょう。

スクーリングの日に遅刻・欠席したらどうなりますか？

研修開始から10分以上遅刻した場合は欠席となります。日程の都合がつかない場合は振替が可能ですので、ご相談ください。

my takeは現場に根ざしたノウハウで
福祉業界の可能性を広げます

事業者様にお伝えしたい
お役立ち情報

どんな助成金・補助金が使える？
法人研修のメリット

各都道府県によってさまざまな補助金制度がありますが、
頻繁に変わる要項や手続きの煩雑さから、あまり活用されていないのが実情です。
株式会社my takeは、事業所の負担を可能な限り抑えながら補助金制度の精査を行い、最適な提案をいたします。
この他、職員のキャリアアップをサポートする研修制度の構築支援やコンサルティング全般を行っています。

介護職員をどうやって確保する？
人材確保のコツ

株式会社my takeが運営する実務者研修通信講座は、スクーリングを出張して行うことができるため、
働きながら資格を取得するだけでなく、働いている場所で資格を取得することも可能です。
この取り組みは職員の帰属意識や会社への感謝につながります。また、法人としての資格取得支援制度等が充実していれば、
求職者の好印象にもなります。弊社は、人材に悩みを抱える法人様への教育事業を通じたサポートを得意としています。

事業所を
スクーリング会場にするメリット
サービスの質向上に
向けた取り組み

介護職員初任者研修講座は、職員がサービスの質を向上させるのに必要な知識や技術を身に着ける機会でもあります。
当校にはベテラン講師が揃っていますが、法人様の要望に応じて事業所の職員の講師育成も行っています。
職員が講師を経験することで、より広い視野でサービスの質向上を目指すこともできます。

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